und Organisationsbegleitung
Sie möchten:
- Ihr Unternehmen / Ihre Organisation strategisch gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Partner:innen für eine wünschenswerte Zukunft aufstellen
- mit ihren Team-, Projekt- oder Netzwerkpartner:innen gemeinsame Visionen, Ziele und Zielkriterien entwickeln,
- mit 5, 50 oder 100 Menschen schnell und effektiv Wissen zirkulieren lassen und Peer-to-Peer Lernen ermöglichen,
- Ihre Mitarbeiter:innen an Veränderungsprozessen beteiligen und deren Expertise gezielt einsetzen sowie eine aktive Mitarbeit fördern,
- Rollen, Schnittstellen und Verantwortung in wachsenden oder sich verändernden Teams klären.
Ich biete Ihnen:
- Kontextspezifische und maßgeschneiderte Prozessbegleitungen für Teams und Organisationen
- Zukunfts-, Ressourcen- und lösungsorientierte Methoden
- Bewährte Verfahren, die effektiv sind und Ihnen Raum eröffnen, für Dinge, für die Sie im Alltag keinen Raum finden.
- eine hohe Präsenz, große Sensibilität bezüglich situativer Dynamiken und Empowerment, um Schritte zu gehen, die manchmal nicht einfach sind.
- Einen großen Methodenkoffer mit vielfältigem Strategiewerkzeug, Visualisierungen, kreativen und gestaltenden Techniken, Körperarbeit und Theaterimprovisation und klassischen OE Beratungstools.
Ich arbeite mit unterschiedlichsten erfahrenen Kolleg:innen zusammen, die ich je nach thematischer und methodischer Anforderungen ins Boot holen kann. Besondere Expertise bringe ich als Mitglied der Genossenschaft Berliner Open Space Cooperative boscop e.G. im Bereich partizipative, dialogorientierte Großgruppen- und Beteiligungsverfahren wie Open Space, Future Search, World Café und ähnliche mit.